strona
główna
O ASES
STATUT
Akademickiego Stowarzyszenia Edukacji Samorządowej
przy Uniwersytecie Warszawskim
wersja do pobrania - Adobe Reader
Rozdział I
Postanowienia ogólne
1. Stowarzyszenie nosi nazwę Akademickie Stowarzyszenie Edukacji Samorządowej przy Uniwersytecie Warszawskim i zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7. kwietnia 1989r - Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. nr 20 poz. 104) i posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.
4. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, zaś siedziba mieści się w m.st. Warszawie.
5. Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków.
Rozdział II
Cele i środki działania
7. Celem Stowarzyszenia jest:
7.1. Upowszechnianie wśród członków i osób współpracujących, a zwłaszcza w środowisku działaczy i pracowników samorządowych wiedzy i bieżącej informacji potrzebnej do wykonywania ich funkcji.
7.2. Działanie na rzecz promocji przedsiębiorczości i innowacyjności ze szczególnym uwzględnieniem środowiska akademickiego i absolwentów szkół wyższych.
7.3. Upowszechnianie wiedzy i postaw wspierających lokalne społeczności poprzez zrównoważony i przyjazny naturze rozwój rolnictwa i turystki.
8. Stowarzyszenie będzie realizować swoje cele przez działalność edukacyjną, badawczą, informacyjną i wydawniczą, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, a w szczególności przez:
8.1. Prowadzenie studiów i badań na tematy zgłaszane przez członków w celu służenia im pomocą w ich działalności zawodowej i społecznej, jak również badań zleconych z zewnątrz, związanych z tematyką samorządu terytorialnego i rozwoju lokalnego.
8.2. Współpracę ze środowiskami lokalnymi w celu rozpowszechniania idei samorządności i samoorganizacji społecznej.
8.3. Szeroko rozumianą promocję fachowych kadr administracji publicznej.
8.4. Organizację i prowadzenie wykładów, szkoleń i konferencji – samodzielnie bądź we współpracy z innymi podmiotami.
8.5. Promocję i realizację projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
8.6. Prowadzenie działalności integrującej członków Stowarzyszenia poprzez aktywność kulturalna, rekreacyjną i towarzyską.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
9. Członkowie dzielą się na:
9.1. Członków zwyczajnych
9.2. Członków wspierających
9.3. Członków honorowych.
10. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, która złoży wypełnioną deklarację członkowską, ukończyła 18 lat i została przyjęta przez Zarząd.
11. Członek zwyczajny ma prawo:
11.1. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.
11.2. Uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zgromadzeniu.
11.3. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia.
11.4. Korzystać z pomocy Stowarzyszenia.
12. Do obowiązków członka zwyczajnego należy:
12.1. Przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
12.2. Czynne uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
12.3. Regularne opłacanie składek członkowskich.
13. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub osoba prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. Członek wspierający ma prawa określone w pkt. 11.3. i 11.4. oraz prawo uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.
14. Członek wspierający będący osobą prawną działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.
15. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
16. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.
17. Członek honorowy posiada wszelkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich
18. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje:
18.1. Z chwilą śmierci członka - osoby fizycznej, lub utraty osobowości prawnej przez członka - osobę prawną.
18.2. Na skutek wykluczenia przez Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Sądu Koleżeńskiego lub 10% członków, w związku z nieprzestrzeganiem pkt. 12.1. i 12.3. niniejszego statutu.
18.3. Wskutek zgłoszenia wystąpienia na piśmie.
19. Wniosek o wykluczenie ze Stowarzyszenia musi być sformułowany na piśmie.
20. Od uchwały w przedmiocie wykluczenia przysługuje odwołanie w terminie 30 dni do Walnego Zgromadzenia, którego uchwała jest ostateczna.
21. Członek wykluczony decyzją Zarządu bądź Walnego Zgromadzenia nie może być przyjęty ponownie w poczet członków przed upływem dwóch lat od daty wykluczenia.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
22. Władzami Stowarzyszenia są:
22.1. Walne Zgromadzenie
22.2. Zarząd
22.3. Komisja Rewizyjna
22.4. Sąd Koleżeński.
23. Kadencja władz trwa dwa lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zgromadzenia w tym przedmiocie.
24. Uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
25. W przypadku ustąpienia w czasie trwania kadencji członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej lub Sądu Koleżeńskiego, władzom tym przysługuje prawo samodzielnej kooptacji, z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
26. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, które zwoływane jest w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym.
27. Walne Zgromadzenie w trybie zwyczajnym zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co dwa lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
28. Wszyscy członkowie Stowarzyszenia mają prawo uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
29. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają jak w pkt. 24 w pierwszym terminie.
30. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych w drugim terminie.
31. Zawiadomienie wystosowane przez Zarząd do członków powiadamiające o zwołaniu Walnego Zgromadzenia musi zawierać oba terminy Walnego Zgromadzenia.
32. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
32.1. Uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia.
32.2. Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej.
32.3. Wybór Prezesa, Skarbnika, pozostałych Członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
32.4. Ustalanie wysokości składek członkowskich.
32.5. Nadawanie godności członka honorowego.
32.6. Powoływanie Komisji Wnioskowej.
32.7. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
32.8. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych.
32.9. Podejmowanie uchwał w sprawach zmiany statutu i rozwiązania Stowarzyszenia w trybie szczególnym.
33. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd na wniosek co najmniej 51% członków Zarządu, na wniosek Komisji Rewizyjnej, lub na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
34. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie winno być zwołane w terminie jednego miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania.
35. Wnioski dotyczące zmian statutu i rozwiązania Stowarzyszenia wnoszone są do Walnego Zgromadzenia i rozpatrywane przez Walne Zgromadzenie w trybie szczególnym, innym niż tryb wnoszenia zwykłych wniosków.
35.1. W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia ostatnie Walne Zgromadzenie określi przeznaczenie majątku Stowarzyszenia i określi sposób jego likwidacji.
36. Wnioski określone w pkt. 35 wnoszone mogą być do Walnego Zgromadzenia przez:
36.1. Zarząd po przegłosowaniu ich przez Zarząd i uzyskaniu większości 2/3 głosów,
36.2. Za pośrednictwem Zarządu, przez pisemne oświadczenie podpisane przez co najmniej 25% członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.
37. Wnioski określone w pkt. 35 rozpatrywane są w drodze uchwały przez Walne Zgromadzenie w ten sposób, że:
37.1. W pierwszym terminie Walnego Zgromadzenia muszą być przegłosowane większością 2/3 uprawnionych do głosowania członków Stowarzyszenia przy obecności co najmniej 50% uprawnionych do głosowania.
37.2. W drugim terminie Walnego Zgromadzenia muszą zostać przegłosowane większością 51% uczestniczących w głosowaniu bez względu na liczbę obecnych.
38. Program obrad Walnego Zgromadzenia przygotowuje Zarząd.
39. W czasie Walnego Zgromadzenia odbyć się musi:
39.1. Otwarcie dokonane przez jednego z członków Zarządu,
39.2. Sprawozdanie Zarządu,
39.3. Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej,
39.4. Sprawozdanie Sądu Koleżeńskiego.
40. Jeżeli w czasie Walnego Zgromadzenia nie wystąpił którykolwiek z elementów wymienionych w pkt. 39 Walne Zgromadzenie staje się nieważne, a jego decyzje nie są wiążące dla Stowarzyszenia.
41. Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami.
42. Zarząd wybierany jest przez Walne Zgromadzenie w liczbie nie mniejszej niż 3 osoby.
43. Zarząd do pomocy w wykonywaniu swoich zadań może utworzyć Biuro Zarządu.
43.1. Biurem Zarządu kieruje Dyrektor i jego zastępca zatrudniony przez Zarząd.
43.2. Zarząd może upoważnić Dyrektora Biura do wykonywania funkcji kierownika zakładu pracy w stosunku do zatrudnionych w Biurze pracowników, z tym że zatrudnianie i zwalnianie pracowników na stanowiskach kierowniczych wymaga zgody Zarządu.
44. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.
45. Szczegółowy tryb pracy Zarządu określi Regulamin Zarządu przyjęty uchwałą Walnego Zgromadzenia.
46. Do kompetencji Zarządu należy:
46.1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
46.2. Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia,
46.3. Realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia,
46.4. Sporządzanie sprawozdań z działalności,
46.5. Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia.
46.6. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń.
46.7. Przyjmowanie członków.
46.8. Powoływanie i rozwiązywanie sekcji, komisji i zespołów tematycznych i ustalanie zasad ich działania.
46.9. Przekazywanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków do rozpatrywania na Walnym Zgromadzeniu.
47. Komisja Rewizyjna składa się z nie mniej niż trzech członków.
48. Komisja Rewizyjna spośród swego składu wybiera Przewodniczącego.
49. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
49.1. Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działań Stowarzyszenia.
49.2. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień.
49.3. Wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
49.4. Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
50. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
51. Sąd Koleżeński wybierany jest przez Walne Zgromadzenie w ilości nie mniejszej niż trzech członków.
52. Spośród swego składu Sąd Koleżeński wybiera Przewodniczącego.
53. Sąd Koleżeński powoływany jest do rozstrzygania sporów pomiędzy:
53.1. Członkami Zarządu.
53.2. Członkami Zarządu a członkami Stowarzyszenia nie będącymi członkami Zarządu.
53.3. Członkami Stowarzyszenia nie będącymi członkami Zarządu.
54. Spory pomiędzy członkami Stowarzyszenia rozstrzyga:
54.1. W pierwszej instancji Sąd Koleżeński
54.2. W drugiej instancji Walne Zgromadzenie, do którego członkom przysługuje odwołanie od orzeczenia Sądu w terminie 14 dni od otrzymania decyzji Sądu w formie pisemnej.
55. W przypadku sporu rozpatrywanego przez Sąd Koleżeński rozpatrywanie sprawy spornej musi być rozpoczęte nie później niż w 30 dni od daty wpłynięcia.
56. Sprawy sporne wniesione przez członka nie będącego członkiem władz przeciwko członkowi władz rozpatrywane są w terminie 14 dni od daty wpłynięcia sprawy.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia
57. Majątek Stowarzyszenia stanowią:
57.1. Nieruchomości.
57.2. Ruchomości.
57.3. Fundusze, na które składają się:
- wpływy ze składek członkowskich,
- dotacje,
- darowizny,
- spadki,
- zapisy,
- dochody z działalności gospodarczej Stowarzyszenia,
- dochody z działalności własnej.
58. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych w ramach obowiązującego prawa.
59. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
60. Podstawą gospodarki finansowej Stowarzyszenia jest roczny plan finansowy uchwalany przez Walne Zgromadzenie.
61. Za realizację rocznego planu finansowego odpowiedzialny jest Zarząd Stowarzyszenia.
61.1. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych Stowarzyszenia składa Prezes lub dwóch członków Zarządu upoważnionych przez ten Zarząd.
61.2. Do ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub innego członka Zarządu upoważnionego przez ten Zarząd.
61.3. Zarząd może udzielić osobom kierującym pracą Biura Zarządu stałych pełnomocnictw ogólnych do działania w imieniu Stowarzyszenia.
62. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową na ogólnie przyjętych i obowiązujących zasadach prowadzenia rachunkowości.
63. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia jego majątek przechodzi na własność Uniwersytetu Warszawskiego.
64. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników według obowiązujących prawnie zasad o zatrudnieniu pracowników.
65. Kompetencje w zakresie dysponowania majątkiem Stowarzyszenia w ramach planu rocznego podejmuje Zarząd drogą uchwały.
Rozdział VI
Formy działania Stowarzyszenia
66. Stowarzyszenie działa poprzez władze Stowarzyszenia oraz członków indywidualnie i grupowo.
67. Zainteresowani członkowie mogą w ramach działalności statutowej Stowarzyszenia oraz działań na rzecz Stowarzyszenia, tworzyć regulaminowe jednostki: sekcje, komisje, zespoły, specjalizujące się w określonym zakresie działań.
68. Struktury wymienione w pkt. 67 winny określić program swego działania i przedstawić go do zaakceptowania Zarządowi, który zatwierdza w drodze uchwały zatwierdzony program.
